In der heutigen, schnelllebigen und komplexen Welt sind Führungskräfte gefragt, die über mehr als nur fachliche Kompetenz verfügen. Empathie, Achtsamkeit und Resilienz sind drei Schlüsselkompetenzen, die für erfolgreiche Führung unerlässlich sind. Empathie ist eine grundlegende Fähigkeit für jede Führungskraft. Empathische Führungskräfte sind in der Lage, die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu verstehen und darauf einzugehen. Sie schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Achtsamkeit ist wichtig für die Führung, weil sie zu mehr Gelassenheit und Ruhe in schwierigen Situationen führt, hilft bessere Entscheidungen und Problemlösungen zu treffen und die Konzentration und den Fokus fördert. Resilienz ist eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte, um Rückschläge zu überwinden. Resiliente Führungskräfte sind in der Lage, sich von Krisen zu erholen und weiterzumachen.
Mag. Majda Moser erzählt in ihrer mitreißenden Keynote, wie wertvoll im Leadership Empathie und Achtsamkeit sind, um Resilienz zu fördern, Produktivität anzukurbeln, Krankenstände zu senken und langfristige Erfolge zu sehen. Sie weiß ganz genau, dass dort wo die Worte der Mitarbeiter*innen aufhören, die Empathie in der Führung anfangen muss. Sehr oft ist, laut ihrer Keynote, nämlich oft das Ungesagte das Wichtigste, um dem Gegenüber mit Empathie und Achtsamkeit begegnen zu können. Wichtig hier zu beachten ist auf jeden Fall, dass Achtsamkeit und Empathie aber mehr sind, als nur ein paar nette Worte im Leadership. Die Keynote handelt davon, wie eine Führung auf Augenhöhe essenziell für ein gefühlvolles Miteinander mit Resilienz sein kann. Führungskräfte, die Empathie und Achtsamkeit im Leadership und Team vorleben, werden automatisch ein langfristiges und positives Miteinander in ihrem Unternehmen fördern. Die Keynote-Speakerin Majda Moser zeigt in ihrer Keynote auf, wie eben genau mit dieser positiven Art von Leadership Krankenstände gesenkt werden können und alle Mitarbeiter*innen sich rundum wohl, resilient und achtsam fühlen können - eine Begegnung geprägt von Empathie auf Augenhöhe.
Empathie, Achtsamkeit und Resilienz sind wichtige Schlüsselkompetenzen für moderne Führung. Führungskräfte, die diese Kompetenzen in sich vereinen, sind in der Lage, erfolgreicher zu sein und ihre Teams zu Höchstleistungen zu führen.