Kommentare zu Berufliche Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung
BEITRAINING© HAMBURG NORD
Warum Training nicht
funktioniert?
Hamburg „Messbare Steigerung
des Unternehmenserfolges
durch die Verbesserung persönlicher
Fähigkeiten“. Dies ist nicht
nur der Leitspruch von der Firma
BEITRAINING© sondern beinhaltet
auch ein klares Versprechen
an die Kunden. Das Geschäftsmodell
von BEITRAINING© richtet
sich an die Inhaber und Geschäftsführer
kleinerer und
mittelständischer Unternehmen.
Es unterscheidet sich wohltuend
von vielen hinlänglich bekannten
Formen von Training und Unternehmensberatung.
Warum Training oftmals nicht funktioniert,
klingt provokant und für
ein Trainingsunternehmen zunächst
sicherlich befremdlich.
Die Erklärung dazu gibt der Inhaber
von BEITRAINING© HAMBURG
NORD, Hans-Joachim Kölln: „Ich
habe in meiner langen beruflichen
Laufbahn als Führungskraft viele
Arten von Training erlebt. Der
Erfolg war fast nie nachhaltig, weil
es keine Kontrolle darüber gab, ob
Teilnehmer eines Trainings die
nötige Einstellung mitbringen, um
die Maßnahme auch zum Erfolg für
das Unternehmen führen zu können.
Schlagworte sind hier Trainingstourismus
oder das verordnete
Training.“
BEITRAINING© ist ein Netz von
eigenständigen Trainingszentren,
das nicht nur ein sehr breites Angebot
von Seminaren anbieten kann,
sondern durch die besondere Art
der Mitwirkung in den Unternehmen
sowohl Unternehmer als auch
Mitarbeiter persönlich erfolgreicher
macht - und damit die
Gesamtleistung des Unternehmens
automatisch messbar steigert.
Kölln weiter: „Wir stellen sicher,
dass wir nur Teilnehmer in unseren
Seminaren haben, die drei Voraussetzungen
erfüllen. Erstens: Sie
müssen Veränderung zulassen.
Zweitens: Sie nehmen freiwillig am
Seminar teil, und drittens: Sowohl
Thema als auch Zeitpunkt des
Seminars muss für den Teilnehmer
attraktiv und motivierend sein.“
Dies sicherzustellen, bedingt eine
Infrastruktur, die nur durch ein
Netzwerk geleistet werden kann.
Individuelle Nachbetreuung für
jeden Teilnehmer, die Möglichkeit,
das Seminar kostenfrei zu wiederholen,
störungsfreies Training in
den Räumen eines Trainingszentrums
vor Ort sind nur einige der
Kriterien, die sich der Unternehmer
bei der Wahl für ein Trainingsunternehmen
auf die Checklisten setzen
sollte. BEITRAINING© bietet Training
in vier Bereichen an: Management,
Verkauf, Kundenservice und
Persönlichkeitsentwicklung.
„Wir helfen den Menschen, ihr
fachliches Know-how durch persönliche
Fähigkeiten, den sogenannten
„People Skills“ erfolgreicher
einsetzen zu können.“
Glaubt man den Studien zum
demografischen Wandel sowie zur
inneren Bindung der Mitarbeiter zu
ihren Unternehmen (Gallup GmbH),
sind Unternehmer gut beraten,
dem Thema Mitarbeiterentwicklung
in ihrer Unternehmensplanung
einen besonderen Stellenwert
einzuräumen.

Eine Checkliste mit 26 Fragen, die ein Unternehmern an ein Trainingsunternehmen stellen sollte, finden sie unter *bei-training*/hamburg-nord

100/5
1
2
3
4
5

Sie haben keine Berechtigung . Sie müssen sich anmelden, oder registrieren.

Pressemitteilungen veröffentlichen

Kommentare zu Berufliche Weiterbildung