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10:02 Uhr
29.03.2024

Was macht uns im Job zufrieden?
Alle streben danach, den perfekten Job zu finden. Doch was macht eigentlich eine Stelle perfekt? Welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit man tatsächlich von einem Traumjob reden kann? JOBkralle versuchte unlängst, dies mit Hilfe einer Umfrage zu ergründen.

Ein gut bezahlter Arbeitsplatz, der sich in der Nähe befindet, genügend Zeit zur Erholung bietet und mit Zusatzleistungen einhergeht. Ein Chef, der fair ist, nicht zu viel von den Angestellten erwartet und sie nicht unter Druck setzt, der gute Arbeit zu schätzen weiß, genügend Freiraum zur persönlichen Entfaltung lässt und ein offenes Ohr für Probleme hat. Nette und hilfsbereite Mitarbeiter, die für gutes Arbeitsklima sorgen und Kollegialität statt Konkurrenzkampf walten lassen. Eine Arbeit mit Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Anstellung, die es ermöglicht, das Arbeits- mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.

Diese sind alle Faktoren, die den Arbeitsalltag angenehmer machen können. Doch was ist es wirklich, das sich Arbeitnehmer am meisten wünschen? Diese Frage stellte JOBkralle in einer Umfrage, die vor kurzem in Deutschland durchgeführt wurde.

Die Antworten darauf, was einen im Job zufrieden macht, fielen unterschiedlich aus. Während vielen der Umstand wichtig ist, Karriere machen zu können, gaben andere an, dass sie auf ein positives Arbeitsklima viel Wert legen. Ein relativ großer Prozentsatz der Befragten schätzt dagegen ein hohes Gehalt am meisten.

Die gestellte Frage wurde also nicht einheitlich beantwortet. Dennoch ergab diese aktuelle Umfrage eindeutig, dass es den befragten Arbeitnehmern in Deutschland vor allem auf das gute Arbeitsklima im Büro ankommt. 44 Prozent der Mitarbeiter führten dies als das wichtigste Kriterium an. An zweiter Stelle steht das Gehalt. Die Erfüllung dieses Umstandes ist es also, die 34 Prozent der Befragten wirklich zufrieden macht. Ein bedeutender Anteil der Arbeitnehmer – genauer gesagt 22 Prozent – schaut aber im Gegensatz dazu eher darauf, ob es im Betrieb Aufstiegsmöglichkeiten gibt, ob sie also eine Karriere machen können.

Arbeitgeber aufgepasst: Wenn Sie also Arbeitnehmer für sich gewinnen möchten, sorgen Sie am besten dafür, dass im Büro ein gutes Arbeitsklima herrscht. Wenn Sie dazu auch noch gute Gehälter und Karrieremöglichkeiten bieten, sind Sie kaum zu übertreffen.

Jobkralle der Jobsuchmaschine

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