von Rundstedt HR Partners ist ein in Deutschland führendes < **rundstedt*/clients/rundstedt/rundstedtcms_new.nsf/id/EN_Presseinformationen?Open&s0=11 >Beratungsunternehmen</a>, das seine Kunden bei der Personalgewinnung, der Personalentwicklung und bei Trennungsprozessen unterstützt. Im Fachjargon spricht man in diesem Zusammenhang auch vom Recruitment, vom Development und vom < **rundstedt*/clients/rundstedt/rundstedtcms_new.nsf/id/DE_grunderberatung >Outplacement</a>. Die von Rundstedt vorgeschlagenen Lösungen sind nachhaltig und zugleich individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten. Denn die Anforderungen an das HR-Management unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen mitunter erheblich.
Entscheidend ist, dass die Mitarbeiter nicht nur eine passende Qualifikation mitbringen, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit zur Kultur des Unternehmens und in das jeweilige Team passen. Hier liefern die verschiedenen Instrumente der Management Diagnostik die valide Analysen für eine passgenaue Auswahl und Ansatzpunkte für die weitere Personalentwicklung.
Wer sich an die Firma Rundstedt wendet, weil er Hilfe bei der Personalentwicklung, der Personalgewinnung oder bei Trennungsprozessen benötigt, der erhält eine Unterstützung, die auf dem Drei-Säulen-Konzept fußt. So werden zum Beispiel die persönlichen Eigenschaften mit Hilfe eines psychologischen Testverfahrens ermittelt. Die Simulation dient hingegen dem Erfassen des Verhaltens. Indem die Mitarbeiter der Firma Rundstedt den Lebenslauf der betreffenden Person ganz genau studieren, erfahren sie viel über die bisherigen Erfolge im Berufsleben. Demselben Zweck dient auch das Interview, in dem die betreffende Person über ihre Vergangenheit ausgefragt wird. Durch die verschiedenen Diagnoseverfahren kann der zukünftige Berufserfolg vorausgesagt werden. Wissenschaftlichen Studien zufolge eignet sich die Management Diagnostik ausgezeichnet für die Arbeit hinsichtlich der Trennungsprozesse, Personalgewinnung und Personalentwicklung. Unternehmen, die ihren Erfolg durch ein perfektes Personalmanagement steigern möchten, sollten sich daher mit der Firma Rundstedt in Verbindung setzen.
v. Rundstedt & Partner GmbH
Tanja Wischnewski
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Deutschland
E-Mail: wischnewski@rundstedt*
Homepage: **rundstedt* rel= nofollow >**rundstedt*
Telefon: 0211/83960
Pressekontakt
v. Rundstedt & Partner GmbH
Tanja Wischnewski
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Deutschland
E-Mail: wischnewski@rundstedt*
Homepage: **rundstedt* rel= nofollow >**rundstedt*
Telefon: 0211/83960