Frauen an die Macht: Karriere bei den Hidden Champions
Mehr als 60 Prozent der Angestellten in Deutschland arbeiten in mittelständischen Unternehmen. Selbst in Krisenzeiten schaffen Mittelständler stetig zusätzliche Stellen. Zusätzlich dazu bieten besonders mittelständische Unternehmen interessante Karriereperspektiven für Frauen. Besonders die so genannten Hidden Champions , meist eher unbekannte, aber international führende mittelständische Unternehmen sind als Arbeitgeber zu empfehlen. Das Karriereportal YOURFIRM berät weibliche Absolventen und Fachkräfte auf der women&work, Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen, am 14. Mai in Bonn über die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Mittelstand. Die 60 Top-Unternehmen, die wir auf der women&work präsentieren, sind zu 90 Prozent weltweit agierende Konzerne. Uns ist es wichtig, auch den Mittelstand als Karriereoption für Frauen nicht zu vergessen , erklärt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work <**womenandwork*/>, die als Geschäftsführerin eines Unternehmens aus dem Mittelstand die Vorzüge des Mittelstands aus persönlicher Erfahrung kennt. Das Arbeiten ist familiärer, Karrierewege sind kürzer und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu kombinieren ist bei kleineren Unternehmen nicht selten 'auf dem kurzen Dienstweg' zu realisieren. Das Management in den Unternehmen spielt dabei eine erhebliche Rolle. Ist die Unternehmensführung familienfreundlich eingestellt, haben Frauen gute Möglichkeiten, die beiden F's - Familie und Führung - zu verbinden. Beispiele für Frauenkarrieren im Mittelstand gibt es etliche, so wird inzwischen jeder fünfte Familienbetrieb von einer Frau geleitet.
Mittelständische Marktführer setzen auf Nachhaltigkeit
Karriereorientierte Frauen haben bei den Hidden Champions, den größtenteils unbekannten aber global führenden Mittelständlern, außergewöhnlich gute Aufstiegsperspektiven. Durch die Entwicklung innovativer, international vermarkteter Nischenprodukte gehören diese Unternehmen zu den erfolgreichsten ihrer Branche. Die mittelständischen Weltmarktführer zeichnen sich insbesondere durch Innovationsstärke, Flexibilität und in erster Linie durch Krisensicherheit aus. Für Frauen, die besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Beschäftigungsarten legen, haben diese Eigenschaften einen sehr hohen Stellenwert. Eine konstante Spitzenleistung auf Weltniveau, wie sie die Hidden Champions vollbringen, ist nur mit hochmotivierten Mitarbeitern möglich, die sich klar mit dem eigenen Unternehmen identifizieren , versichert Konstantin Janusch, Gründer und Geschäftsführer der Jobbörse YOURFIRM <**yourfirm*>. Wer motiviert ist, kann bei einem Hidden Champion hoch hinaus. Jeder Mitarbeiter zählt, die Vergütung ist vielseitig und fair, am Personal wird zuletzt gespart. Nicht selten arbeitet man nach kurzer Zeit mit Geschäftsführern oder Abteilungsleitern zusammen. Das Aufgabenspektrum ist dabei meist breit gefächert und vor allem: Wer gut ist, wird gesehen! Hidden Champions sind demzufolge besonders für Frauen echte Geheimtipps.
YOURFIRM berät auf größtem Messekongress für Frauen
Frauen, die mehr über Aufstiegsperspektiven bei führenden Mittelständlern wissen möchten, können sich im Rahmen der Messe women&work vom Karriereportal YOURFIRM umfassend beraten lassen. Auf dem deutschlandweit größten Messe-Kongress für Frauen treffen am Samstag, den 14. Mai 2011 von 10-19 Uhr karriereorientierte Besucherinnen 60 Top-Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft und mehr als 20 Karriereberater, Coaches und Trainer. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, Kontakte am Messestand und ein umfangreiches Kongress-Programm mit über 40 Vorträgen und vier spannenden Podiumsdiskussionen unterstützen die weiblichen Fachkräfte beim individuellen Networking und bei ihrer Karriereplanung. Die Karrieremesse findet im World Conference Center Bonn statt, der Eintritt ist kostenfrei.