Krankheit und Unfall ist ein Thema mit dem man sich nur ungern auseinander setzt. Vor allen Dingen bei jungen Menschen wird diese Thematik nicht gerne angesprochen. Aber wie sichert man sich seinen Lebensunterhalt und Lebensstandard, wenn der Ernstfall eintritt?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine der sinnvollsten Versicherungen, bietet Schutz und Absicherung im Falle der Berufsunfähigkeit. Leider deckt die Erwerbsminderungsrente vielfach nicht annähernd die monatlichen Ausgaben und die Grundsicherung. Die Grundsicherung entspricht dem Hartz 4 Einkommen.
Es stellt sich die Frage: Für wen ist die Berufsunfähigkeitsversicherung geeignet?
Diese Frage ist ganz klar zu beantworten: Für Jedermann, denn sie schafft den Ausgleich zwischen Erwerbsminderungsrente und dem Nettoeinkommen bei Abschluss der Versicherung.
Aufschluss geben die Internet Online Portale. Eine Hilfestellung bietet der
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Sicherlich ist es nicht ganz einfach, sich in dem Tarifdschungel durchzuarbeiten. Einige wichtige Punkte, die es zu beachten gilt werden hier aufgezeigt:
• Monatliche Zahlung
• Risikogruppen
• Wann tritt der Ernstfall ein
• Werden die Leistungen sofort gezahlt
• Wann werden keine Zahlungen geleistet
• Abstrakte Verweisung
Der letzte Punkt, die abstrakte Verweisung, sollte in jedem Fall abgeklärt werden. Bei Verzicht auf die abstrakte Verweisung darf der Versicherungsnehmer eine Tätigkeit ausüben, ohne dass ein Leistungsausfall besteht.
Risikogruppen, ebenfalls ein wichtiges Thema, sind Selbstständige, Freiberufler und verschiedene Berufe. Je nach Versicherung werden die Risikogruppen unterschiedlich bewertet mit der Folge, dass monatliche Zahlungen enorm in die Höhe steigen können. Aber auch hier gibt es durchaus Anbieter, die günstige Angebote vorweisen können.
Ein weiteres Augenmerk stellen die Kombipakete dar. Diese beinhalten Renten- oder Lebensversicherungen. Als äußerst hilfreich erweist sich ein
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TIPP: Schüler, Studenten und Auszubildende können schon mit geringen Beiträgen eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen.
WICHTIG: Abschluss bis zum Rentenalter von 67 Jahren.
Auszahlungssumme und Auszahlungszeitraum sollten ebenfalls im Vertrag festgehalten werden.
Ebenso muss bei Eintritt einer Arbeitslosigkeit gewährleistet sein, dass die Versicherung beitragsfrei gestellt wird, losgelöst von einer weiteren Gesundheitsprüfung.
Preis-Leistungsverhältnis, Qualität und Service sind entscheidend bei der Wahl für die beste Berufsunfähigkeitsversicherung.